Für die Vermittlungs- und Übungssequenzen haben wir
Methodenpalette
unter anderem folgende Methoden vorgesehen:
Einstiegstraining
Vortrag, Stellungnahme, Präsentation, Impulsreferat
differenzierte Fragetechnik
Lehrgespräch, Plenums- und Kleingruppenarbeit
Mind-Mapping, Ideenwettbewerb, Punktabfrage
Rollenspiel
Eine besondere Bedeutung kommt unseren Trainingskonferenzen zu,
die der breit angelegten Auseinandersetzung der Teilnehmer
mit den Phänomenen vor Ort dienen.